Percepções de Personalidade da Marca na Intenção de Compra: Uma Análise Comparativa entre Grupos de Alta e Baixa Renda

Autores

  • Mauro Luiz Nogueira Júnior Universidade FUMEC
  • Henrique Cordeiro Martins Universidade FUMEC

Resumo

O objetivo deste artigo é analisar as percepções de personalidade da marca e sua influência na intenção de compra, além de verificar se isso ocorre de forma diferente entre os grupos de alta e baixa renda. A personalidade da marca é formada por cinco dimensões (sinceridade, excitação, competência, sofisticação e robustez). Assim, este estudo é do tipo quantitativo, por meio de um survey para compreender a percepção da personalidade da marca Havaianas e quais as dimensões que influenciam a intenção de compra. Os 331 questionários válidos foram tratados através de Modelagem de Equações Estruturais. Esta pesquisa aponta para a necessidade de alocação dos recursos de marketing em dimensões da personalidade que geram maior intenção de compra. Das cinco dimensões de personalidade da marca, as únicas que influenciaram a intenção de compra foram sinceridade e sofisticação. As dimensões de excitação, competência e robustez não influenciaram a intenção de compra. Quanto à análise entre grupos de alta e baixa renda, os resultados mostraram que não há diferença estatisticamente significante entre eles, portanto os grupos não podem ser comparados. As contribuições deste estudo foi compreender a percepção de personalidade da marca e verificar se ela influencia a intenção de compra.

Palavras-chaves: Personalidade da marca. Relacionamento. Intenção de compra e marca.

Trilha: 2. Comportamento de Consumidor: comportamento do consumidor e do comprador (shopper), experiência de compra, percepção de valor, co-criação de valor, redes sociais.

Biografia do Autor

Mauro Luiz Nogueira Júnior, Universidade FUMEC

Mestrado em Administração de Empresas e Pós graduado em Gestão Estratégica de Negócios e Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade FUMEC.

Formado em Gestão Comercial e um dos autores do livro

Motivação: Teoria e Gestão Aplicada a Motivação de Pessoas

Henrique Cordeiro Martins, Universidade FUMEC

Doutor em Administração pela UFMG, com estágio sanduíche na Birmingham School, Inglaterra. Mestre em Engenharia de Produção pela UFMG. MBA Executivo em Finanças e Mercado de Capitais pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais-IBMEC. Bacharel em Administração de Empresas e em Ciências pelos Centros Universitários Newton Paiva e Izabela Hendrix

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Publicado

2019-09-17

Conferência

Modalidade

Artigos - Científicos