PANORAMA DE PESQUISA SOBRE COMPETÊNCIAS DE STARTUPS

Resumo

O conceito de competências aplicado nas startups direciona a estratégia e o desempenho destes empreendimentos desde sua criação até seu desenvolvimento. Essas competências promovem a geração de novos conhecimentos, a partir da experiência laboral de negócios e na transformação efetiva dos conhecimentos obtidos em ativos estratégicos. O objetivo do trabalho é mapear as principais competências presentes nas startups e como estas encontram-se em cada etapa do seu processo de desenvolvimento. Na literatura atual ainda são escassas as pesquisas sobre como aplicar os princípios de aprendizado contínuo na prática, principalmente nas startups. Este estudo trata deste gap ao realizar uma revisão sistemática considerando dados oriundos de duas bases de dados referenciais de pesquisa. Os resultados indicaram quatro dentre os cinco periódicos mais citados sendo oriundos de países de língua inglesa, com predominância dos EUA. Entretanto, mesmo com os EUA sendo absoluto em termos de publicações relacionadas a estas temáticas específicas, verifica-se muita heterogeneidade nos países que mais publicam trabalhos relacionados a startups e competências. Verifica-se uma inclinação maior destes estudos para o tema “Lean startup”, com uma abordagem teórica sendo predominante. Foram mapeadas nove competências chave que norteiam desde a inserção da startup no mercado até o seu processo de consolidação e expansão no mercado. Este artigo é uma contribuição acadêmica que permite uma compreensão acerca da pesquisa desenvolvida sobre startups e suas competências.